کارگاه نگهداشت و بهره وری سرمایه انسانی به صورت آنلاین

حالت مطالعه

مشاوره و منتورینگ در طول کارگاه

مدرک معتبر بین المللی

فرایندهای استخدام و بهره وری بالا

تاریخ شروع دوره

12 مرداد

روز و ساعت برگزاری

پنج شنبه و جمعه ساعت 10 تا 14

نحوه برگزاری

حضوری و انلاین

محل برگزاری

آدرس مرکز و پلتفرم گوگل میت

چرا افراد سازمان را ترک میکنند؟

نگاه پرسنل | نگاه مدیران | حقیقت ماجرا

نیروی انسانی در شرایط موجود در ایران

فرسودگی خاموشی | مهاجرت ذهنی

نگهداشت یعنی چی؟

نکهداشت فعال | نگهداشت منفعل | هزینه های هدفمند

نگهداشت در ایران

اهرم های اجرایی| عدالت | نقش مدیر

بهره وری هدفمند از سرمایه انسانی

ریشه یابی عدم اثر گذاری پرسنل | مسیرشفاف

طراحی سیستم بهره وری -راه حل حرفه ای

مدیریت مدرن در مقابل سنتی | نقش OKR - KPI | عامل هوشمندانه

دست آوردهای این کارگاه

در کارگاه سرمایه انسانی پس از شرکت در این برنامه، می‌توانید مشکلات منابع انسانی سازمان را با دید دقیق‌تری تحلیل کنید. علاوه بر این، بهتر تشخیص می‌دهید که افت عملکرد کارکنان از ضعف مهارت، نبود انگیزه، مدیریت نامناسب یا ابهام در وظایف ناشی شده است. در نتیجه، می‌توانید برای نگهداشت کارکنان، افزایش بهره‌وری تیم و کاهش هزینه‌های ناشی از استخدام‌های ناموفق، راهکارهای عملی‌تری طراحی کنید. این مهارت‌ها به شما کمک می‌کنند به‌جای تصمیم‌های مقطعی، یک سیستم پایدار برای مدیریت سرمایه انسانی ایجاد کنید.

"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد

هادی بیسجردی

همین الان به صورت 24 ساعته واتساپ مشاوره بگیر