قرار دادن ذهنیت کارآفرینی در جعبه ابزارتان
قرار دادن ذهنیت کارآفرینی در جعبه ابزارتان
کارآفرینان بخش مهمی از اقتصاد سالم اند آنها کاتالیزورهای تغییر در محیط کسب و کار دارند و به دلیل طبیعت فرصت‌طلب و نوآور شان می دانند چطور با سود بردن از تغییر فرصت های کسب و کار جدیدی ایجاد کنند.
کسب و کارهایی که آنها را می‌اندازند رشد یابنده و ارزش آفرینند. یعنی کارآفرینان تامین کننده نیازهای در بازار هستند که سایر کسب و کارها در حال حاضر آنها را تامین می کنند.
به عبارتی دیگر کارآفرینان معمولاً کسب و کارهایی می‌کنند که اشتغال زا هستند و مزیت رقابتی مشخصی در بازار پایه گذاری کرد نخستین ایجادکننده وبگاه ثبت شغل در اینترنت نبود با این حال یک نیاز برآورده نشده در اینترنت را تشخیص داد نیاز به وبگاه ای که کار با آن راحت باشد و همه بتوانند در آن هر چیزی بخواهند بنویسند و به وبگاه که هم اکنون در بیش از ۵۰ کشور فعال است و کارآمدترین وبگاه برای ثبت شغل و تامین انواع نیازهاست سر بزنید.
در اینجا به چند مورد از کارهای خاصی که کارآفرینان انجام می‌دهند اشاره می شود.( شما هم می توانید با ذهنیت کارآفرینی که پرورده ذهنی با پیشینه‌ایMBA است این کارها را انجام دهید)
تغییرات بنیادی در دنیا را تشخیص می‌دهند سپس با خلق فرصت ها از این تغییرات وارد بازار می‌شوند و بازار را در دست می‌گیرند.
جایگاه هایی ویژه در بازار ایجاد می‌کنند تا بتوانند آنها را به دست بگیرند
چرا با شرکتهای بزرگ و جا افتاده در بازار درگیر شوید؟ مگر از جانتان سیر شده‌اید؟ مالکان هوشمند کسب و کار به جای این کار مشتریانی با نیاز هایی می‌یابند که رقبای بزرگی آنها در بازار پاسخگوی این نیاز ها نیستند
مشتری را در کانون فعالیتهای خود قرار می‌دهند
بدون مشتری کسب و کاری ندارید پس چرا شرکتهای بیشتری مشتری‌ها را در کسب و کارشان مشارکت نمی‌دهند؟ کسب و کارهایی که مشتری را در طراحی و بهسازی محصول مسائل مربوط به کیفیت و توزیع به طور کلی در تمام حوزه‌های کسب و کار مشارکت میدهد جز موفق‌ترین شرکت ها در صنعت خود هستند شرکت های زیر در این زمینه نموده اند:
- 3M:تولید کننده چسب
- پلکو:تولید کننده سیستم های نظارتی با دروبین های مداربسته
- هیولت پاکارد(اچ پی):تولید کننده رایانه و قطعات الکترونیک
از ساختارهای بهتر و گروه محور تر استفاده می کنند
در دنیای کسب و کار سلسله مراتب از دور خارج شده و کار گروهی جای آن را گرفته است آن رویه های تصمیم گیری که مستلزم عبور از فیلترهای متعدد مقامات است سرعت کار سازمان را پایین می‌آورد و شرکت‌هایی که نتوانند نسبت به تغییرات بازار واکنش سریع داشته باشند در موقعیت خطرناکی قرار دارند.
با سایر شرکتهای مشغول در صنعت حرفه خود را شراکت راهبردی ایجاد می‌کنند
شرکتهای تحت رهبری کارآفرینان که منتظر فرصت هستند با شرکت های دیگر از جمله رقبای خود همکاری می کند در بازاری که پیچیدگی آن عرصه را بر کسب و کارهایی که به تنهایی اداره می‌شود تنگ کرده است. روابط تجاری خصمانه جایی ندارد شرکت های موفق با شرکت هایی که تخصص مورد نیاز شان را در اختیار دارند متحد می شوند.
اگر هدفتان کار برای یک شرکت بزرگ است چه باید بکنید؟قطعاً یادتان باشد که زمانه برای شرکتهای بزرگ نیز در حال تغییر است آنها باید راه‌های جدیدی برای رقابت بیاورند. امروزه شرکت‌ها به دنبال تاجران و کاسبانی هستند که طرز فکری کارآفرین دارند پس اگر شما یکی از آنها هستید یک سر و گردن از بقیه بالاترید.
- شما می توانید با شرکت در دوره مدیریت کسب و کارآفرینی و یا دریافت بسته آموزشی کسب و کار آفرینی ، ذهنیت کسب و کارآفرینی خود را تقویت کنید و سطح خود را بالا ببرید.برای اطلاعات بیشتر از این دوره با مشاورین مرکز دوره های مدیریتی و مهارتی از قسمت تماس با ما ، تماس حاصل فرمایید.
دیدگاهتان را بنویسید