در دوره مدیریت برنامه ریزی یاد میگیرید چگونه اهداف سازمان را به برنامههای مشخص، قابل اجرا و قابلاندازهگیری تبدیل کنید. از هدفگذاری و تعیین اولویتها تا تخصیص منابع، برنامهریزی فعالیتها و ارزیابی نتایج، مهارتهایی را میآموزید که برای مدیریت حرفهای کسبوکار ضروری هستند.
حضوری، آنلاین و آفلاین
مدرک MBA بین المللی
پنل آموزشی نامحدود
پنجشنبه ها 15 الی 20
دوره مدیریت برنامه ریزی یک برنامه تخصصی مدیریتی برای افرادی است که میخواهند اهداف سازمان را به اقدامات مشخص تبدیل کرده و فعالیتها، منابع و زمان را براساس اولویتهای کسبوکار مدیریت کنند.
برنامهریزی حرفهای فقط تهیه یک فهرست از کارهایی که باید انجام شوند نیست. مدیر باید ابتدا بداند سازمان به چه نتیجهای میخواهد برسد، سپس اهداف را اولویتبندی کند، منابع موردنیاز را مشخص کند و برای اجرای هر فعالیت زمان و مسئول مشخص در نظر بگیرد.
در MBA مدیریت برنامه ریزی، برنامهریزی در کنار موضوعاتی مانند استراتژی کسبوکار، مدیریت مالی، منابع انسانی، فروش، بازاریابی، مذاکره و مدل کسبوکار بررسی میشود.
هدف این است که بتوانید برنامه را از یک فایل یا سند مدیریتی به یک سیستم واقعی برای هدایت و کنترل عملکرد سازمان تبدیل کنید.
اهداف کلی کسبوکار را به اهداف واضح، قابلاندازهگیری و قابلپیگیری تبدیل کنید.
فعالیتها، منابع و مسئولیتهای بخشهای مختلف سازمان را در یک چارچوب مشخص هماهنگ کنید.
اهداف مدیریتی را به اقدامات روزانه، هفتگی و دورهای تبدیل کنید و برای اجرای آنها مسئول و زمان مشخص داشته باشید.
پیشرفت برنامهها را اندازهگیری کنید و در صورت تغییر شرایط، اولویتها و اقدامات را بهموقع اصلاح کنید.
اهداف سازمان را واضحتر و قابلاندازهگیری تعریف کنید.
میان فعالیتهای متعدد، کارهای مهمتر را تشخیص دهید.
منابع و فعالیتهای بخشهای مختلف را هماهنگ کنید.
اهداف را به اقدامات مشخص و قابل اجرا تبدیل کنید.
برای کارها، نقاط تحویل و مسئولیتها زمان تعیین کنید.
منابع مالی و انسانی را براساس اولویتها توزیع کنید.
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
از تجربه ها و بینش مدیران موفق کسب و کارهای پیش رو بهره مند شوید و مسیر حرفه ای خود را هوشمندانه تر بسازید.
اصول تعیین هدف، اولویتبندی، تدوین برنامه و تبدیل اهداف سازمانی به اقدامات اجرایی بررسی میشوند تا بتوانید برای فعالیتهای کسبوکار مسیر مشخص و قابل پیگیری طراحی کنید.
بازار، رقبا، منابع و اهداف کسبوکار بررسی میشوند تا بتوانید تصمیمهای برنامهریزی را با جهت کلی سازمان هماهنگ کرده و برای رشد کسبوکار مسیر واقعبینانهتری طراحی کنید.
مهارتهای مذاکره و ارتباط حرفهای بررسی میشوند تا بتوانید در زمان تعیین اهداف، تقسیم منابع و هماهنگی با کارکنان، مدیران و شرکای تجاری توافقهای مؤثرتری ایجاد کنید.
بودجهبندی، تخصیص منابع و تحلیل تصمیمهای مالی بررسی میشوند تا بتوانید هزینه و سرمایه موردنیاز برای اجرای برنامههای سازمان را دقیقتر مدیریت کنید.
اجزای اصلی مدل کسبوکار شامل مشتریان، ارزش پیشنهادی، منابع، فعالیتها، هزینه و درآمد بررسی میشوند تا برنامهریزی سازمان براساس شناخت دقیقتری از ساختار کسبوکار انجام شود.
هدفگذاری فروش، برنامهریزی فعالیتهای تیم، مدیریت مشتریان و ارزیابی عملکرد بررسی میشوند تا بتوانید برنامه فروش را با اهداف کلی کسبوکار هماهنگ کنید.
اصول مدیریت برند، جایگاهیابی و ایجاد تجربه منسجم برای مشتری بررسی میشوند تا فعالیتهای برندینگ براساس برنامه مشخص و اهداف تجاری سازمان اجرا شوند.
روش جذب، هدایت، ارزیابی و انگیزش کارکنان بررسی میشود تا منابع انسانی براساس نیازها و برنامههای آینده سازمان مدیریت شوند.
روش برنامهریزی فعالیتهای دیجیتال، تولید محتوا، شبکههای اجتماعی، تبلیغات آنلاین و موتورهای جستوجو بررسی میشود تا کانالهای دیجیتال در راستای اهداف مشخص کسبوکار مدیریت شوند.
شناخت بازار، مخاطب و کانالهای تبلیغاتی بررسی میشوند تا بتوانید برای جذب مشتری و توسعه بازار، برنامه بازاریابی منظم و قابلاندازهگیری طراحی کنید.
مهارتهایی مانند مدیریت زمان، تصمیمگیری، تمرکز، اولویتبندی و خودمدیریتی تقویت میشوند تا بتوانید برنامههای فردی و حرفهای خود را منظمتر اجرا کنید.
تدریس توسط اساتید با تجربه و مدیران ارشد کسب و کار
آموزش کاملا کاربردی و پروژه محور همراه با مثال واقعی
پشتیبانی دائمی و پاسخگویی به سوالات در طول دوره و بعد از آن
دریافت گواهینامه معتبر و قابل ترجمه بین المللی
دورهای مدیریتی برای یادگیری هدفگذاری، برنامهریزی سازمانی، تعیین اولویتها، تخصیص منابع و تبدیل اهداف کسبوکار به برنامههای قابل اجرا است.
هدفگذاری نتیجه موردنظر را مشخص میکند؛ برنامهریزی مسیر و اقدامات لازم برای رسیدن به آن نتیجه را تعیین میکند.
فرآیند تعیین اهداف و طراحی فعالیتها، منابع، مسئولیتها و زمان موردنیاز برای رسیدن به اهداف سازمان است.
فرآیندی است که اهداف کلی را به فعالیتهای اجرایی کوتاهمدت با مسئول، زمان و خروجی مشخص تبدیل میکند.
ارتباط برنامهریزی با استراتژی و اهداف بلندمدت سازمان بررسی میشود؛ تمرکز اصلی دوره بر مدیریت و اجرای برنامههای سازمانی است.
مدیریت استراتژیک بیشتر بر تحلیل محیط، تصمیمهای کلان و تعیین جهت بلندمدت سازمان تمرکز دارد؛ مدیریت برنامهریزی بیشتر به تبدیل اهداف به برنامههای اجرایی، تخصیص منابع و کنترل اجرای برنامهها میپردازد.
مدیریت برنامهریزی دامنه گستردهتری در سطح سازمان و کسبوکار دارد؛ مدیریت پروژه بر اجرای یک پروژه مشخص با محدودیت زمان، هزینه، منابع و محدوده تمرکز میکند.
بله. تعیین اولویت و تخصیص مناسب زمان یکی از اجزای اصلی اجرای موفق برنامههاست.
بله، مدرک معتبر بین المللی از دانشگاهی معتبر پس از پایان دوره به شما تعلق می گیرد.
اگر سوالی دارید که در اینجا پاسخ داده نشده تیم مشاورین ما در خدمت شماست.
داشتن هدف بدون مسیر اجرایی، نتیجه کسبوکار را تغییر نمیدهد. باید مشخص باشد چه کاری، توسط چه کسی، با چه منابعی و در چه زمانی انجام خواهد شد.

واتساپ و اینستاگرام ندارید؟ 09126719724