آموزش مدیریت زمان به روش خودتان

وقتی موضوع مدیریت زمان پیش می‌آید، نمی‌توان روشی یکسان را برای همه افراد مناسب دانست. برای برنامه‌ریزی فعالیت‌های خود باید عوامل متعددی را در نظر بگیرید. مثلا : ویژگی‌های شغل‌تان، سطح و تعداد افرادی که باید با آنها در تعامل باشید و البته میزان توانایی‌های‌تان. مهم‌ترین وظیفه هر فرد برای ارتقای شخصی و شغلی، شناسایی توانمندی‌های خود است و سپس تطبیق آنها با مسئولیت‌هایش و پس ازآن انجام بهبودهای مداوم و دوره‌ای.

در این فیلم آموزشی دیو کرانشاو، یکی از خبره‌ترین مشاوران کسب‌و‌کار این موضوع را بررسی می‌کند که برای برنامه‌ریزی فعالیت‌های خود باید عوامل متعددی را در نظر بگیرید و موضوع مدیریت زمان برای افراد مختلف، متفاوت است.

بخش اول مدیریت زمان به روش خودتان: بسیاری از برنامه‌های کنترل و مدیریت زمان به‌منظور استفاده سراسری تنظیم می‌شوند و جنبه همگانی دارند. در حالی که هر فردی شرایط خود را دارد.

بخش دوم مدیریت زمان به روش خودتان: بسیاری از ما چنان بر روی نتایج آینده و اتفاقات بزرگ تمرکز داریم که از پیروزی‌های کوچک به سادگی می‌گذریم.

بخش سوم مدیریت زمان به روش خودتان: مدیریت زمان به سبک حل‌کننده بر روی حل مشکلات و یافتن ایرادات تمرکز دارد و از دانش موجود برای حل کردن مشکلات متنوعی استفاده می‌کند.

بخش چهارم مدیریت زمان به روش خودتان: سیستم مدیریت زمان یک تحلیل‌کننده سیستمی است که به دقت و پایداری در کار گرایش دارد. این افراد بر روی پیدا کردن پاسخ‌های صحیح برای ارزیابی و بررسی آنها سماجت به خرج می‌دهند.

بخش پنجم مدیریت زمان به روش خودتان: درک درست از مدیریت زمان در یک تشکیلات کاری کمک می‌کند که هماهنگی بین کارکنان و مدیران یک هارمونی زیبا خلق کند.