پس از سال­ها تجربه مدیریت و تحصیل در بالاترین سطح در کشور عزیزم در کنار ارائه­ی خدمات مشاوره مدیریت و تدریس آن، بر آن شدم تا به دنبال پاسخی برای پرسش­ های اساسی که مدت­ها در ذهنم شکل گرفته بود، باشم.

چالش ذهنی این بود:

• مدیران برای اطمینان از موفقیت سازمان یا کسب­ وکار ایرانی، به چه ابزارهای قطعی نیاز دارند؟
• آیا ارائه­ ی الگویی مشخص برای تضمین استقرار مدیریت صحیح (فارغ از نوع سازمان یا کسب ­وکار) شدنی است؟
• آیا می­توان از بین اقیانوسی از دانش و ابزارهای مدیریت، به یک مجموعه ابزار کاربردی قدرتمند برای مدیریت کسب­ وکار دست یافت؟
• کدام توانمندی­ ها و مهارت­ های مدیریتی و در چه زمان هایی، توسعه­ ی سازمان را تضمین می کند؟
• از میان انبوه دوره ­های آموزشی گوناگون و مدارک متنوع مدیریتی، کدامشان نجات بخش کسب و کار هستند؟

به یاری خداوند بزرگ، با مطالعات تفصیلی با تلفیق دانش مدیریت کاربردی، به مجموعه ­ای از تکنیک­ ها و اصول دست پیدا کردم که همگی در بسته ­ای به نام “جعبه ابزار مدیریت” سازمان­های ایرانی برای استفاده­ ی مدیران به شکل کاملا بومی­ سازی شده طراحی و تدوین گردیدند.