09126719724 02188936505
  • خانه
  • دوره ها
    • دوره های داخلی مدیریت
    • دوره های بین المللی مدیریت
    • دوره های آنلاین و وبینار ها
    • دوره های املاک
    • دوره های کوتاه مدت مدیریتی
    • دوره های کوچینگ و مربیگری
    • دوره MBA | مدرک MBA
    • دوره DBA | مدرک DBA
  • محصولات
    • بسته های آموزشی مدیریت
    • کتاب ها
    • بسته سوالات
  • همکاری با ما
    • همکاری در آموزش و تدریس
    • همکاری در مشاوره و جذب
  • آزمون ها
  • وبلاگ
  • درباره ما
  • تماس با ما
شبکه های اجتماعی: اینستاگرام تلگرام واتساپ
  • 09126719724
  • درباره ما
  • تماس با ما
مرکز بین المللی دوره های مدیریتی و مهارتی
  • خانه
  • دوره ها
    • دوره های داخلی مدیریت
    • دوره های بین المللی مدیریت
    • دوره های آنلاین و وبینار ها
    • دوره های املاک
    • دوره های کوتاه مدت مدیریتی
    • دوره های کوچینگ و مربیگری
    • مدرک MBA
    • دوره DBA | مدرک DBA
  • محصولات
    • بسته های آموزشی دوره های مدیریت
    • کتاب ها
    • بسته سوالات
  • همکاری با ما
    • همکاری در آموزش و تدریس
    • همکاری در مشاوره و جذب
  • آزمون ها
  • وبلاگ
0
ورود / ثبت نام

بلاگ

تفاوت مدیریت در کشور های پیشرفته و در حال توسعه

12 فوریه 2022
ارسال شده توسط سپهر رمارم
آموزش و اطلاعات
648 بازدید
تفاوت مدیریت در کشور های پیشرفته و در حال توسعه

در این مقاله تفاوت هایی که در نوع مدیریت سازمان ها و مجموعه ها در کشور هایی که پیشرفت کرده اند و جایگاه خوبی دارند با کشور هایی که در حال حاضر در حال توسعه و پیشرفت هستند بررسی خواهیم کرد . با ما در مرکز دوره های مدیریتی و مهارتی همراه باشید .

1-  نماد مدیر موفق

در کشور های در حال توسعه ، همین که فرد به درجه مدیریت برسد نشانه موفقیت اوست ، اما در کشور های پیشرفته جهان موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریت او سنجیده می شود .

2- استعفا مدیران

در کشور هایی که درحال توسعه هستند چون مدیرها علاقه به خدمت به مجموعه و پیشرفت دارند از استعفا امنتاع می کنند.برخلاف مدیر مجموعه ها در کشور هایی که پیشرفت کرده اند در بعضی مواقع استعفا می دهند

3- مسیر مدیر شدن

در کشور ها یپیشرفته افراد از سطح پایین مجموعه شروع به کار خواهند. و با گذشت زمان به سابقه کار مفید خواهند رسید و به جایگاه مدیریت می رسند. اما در کشور هایی که در مسیر پیشرفت هستند افراد به طور مادرزادی مدیر هستند.و فقط مورد اعتماد بودن آن ها کافیست.

4- انتخاب مدیر

در کشورهایی که پیشرفت کرده اند برای جبران جای خالی مدیران برای مدیریت مجموعه ها دنبال مدیر میگردند و از مدیرانی که قبلا تربیت شده اند استفاده می کنند. و مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می شوند و به صورت هماهنگ و گروهی با یک دیگر کار خواهند کرد و اما در طرف دیگر به صورتی است که برای فردی که دنبال پست مدیریت میگردد ، این پست ساخته خواهد شد و فرد مدیر به صورت قومی و قبیله ای انتخاب می شوند . مدیران به صورت مستقل و غیر هماهنگ کار می کنند و به صورت گروهی استخدام و برکنار می شوند . در کشور های پیشرفته برای استخدام مدیر در روزنامه اگهی درج می کنند اما در طرف مقابل به فرد مورد نظر اطلاع رسانی خواهند کرد و سمت مدیریت به او خواهند داد .

پیشنهاد :  راهکارهای مدیریت بحران در سازمان

5- روند تغییرات در مجموعه

در کشور های پیشرفته یک فرد با تلاش زیاد می تواند به درجه مدیریت برسد اما در طرف مقابل که کشوری در حال پیشرفت است ممکن است یک کارمند ساده بعد مدت سال ها هنوز هم یک کارمند ساده باشد اما مدیر او بارها تغییر کرده باشد و فردی دیگر مدیر شده باشد .

6- وضعیت مشاور و مدیر و معاونین مدیر در سازمان ها و مجموعه ها

اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی بهترین استفاده را ببرند او را مشاور مدیر خواهند کرد. این اتفاق در کشور های پیشرفته رخ میدهد اما در کشور های درحال توسعه اگر بخواهند از فرد هیچ استفاده ای نکنند او را به عنوان مشاور مدیر قرار می دهند . مدیر در کشورهای پیشرفته فعال ترین و پر مشغله ترین فرد درون مجموعه است . و معاونین آن ها افراد خبره و متخصص و آگاه انتخاب می شوند تا در امور به مدیر کمک کنند . اما در طرف مقابل مدیر کم کارترین نیرو سازمان و مجموعه است. و معاونین آن ها کسانی هستند که فکر مدیریت در سر خود ندارند و انگیزه ای برای مدیر شدن ندارند .

7-برکناری از کار

در کشور های پیشرفته اگر کسی به هر دلیلی ار کار برکنار شود عذر خواهی میکند. و در بعضی مواقع نیز ممکن است مجازات هم بشود. و زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است اما در طرف مقابل با اینکه او از کار برکنار شده است اما از او تقدیر می شود و و پست مدیریت جدیدی خواهد گرفت و مدیران این مجموعه ها در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می گیرند .

پیشنهاد :  بهترین انتخاب شغلی با داشتن DBA

8- درآمد مدیران سازمان ها

در کشور های پیشرفته همه اطلاع دارند که مدیران بخش های مختلف درآمد و حقوق بسیار بالایی دارند در در کشورهای در حال توسعه هیچکس از میزان حقوق دریافتی مدیران اطلاع ندارد و میزان آن مشخص نیست .

 

 

 

4/5 - (1 امتیاز)
اشتراک گذاری:
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • DBA
    چرا باید مدیران دوره ی DBA را بگذرانند؟

    13 بازدید

  • اسکایپ
    نحوه استفاده و دانلود اسکایپ برای سیستم عامل ها

    26 بازدید

  • صنعت املاک
    مقایسه صنعت املاک جهان با ایران

    25 بازدید

  • مدیریت سالن زیبایی
    صفر تا صد مدیریت سالن زیبایی

    16 بازدید

  • دوره مدیریت سالن های زیبایی
    تکنیک های بازاریابی برای سالن های زیبایی

    33 بازدید

  • اصول مهم مذاکره قبل از فروش

    26 بازدید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

دسته بندی مقالات
  • آموزش و اطلاعات
  • اخبار
  • مدیریت کسب و کار
  • مهاجرت تحصیلی و کاری
دوره و محصول پیشنهادی
  • مدیریت امور اداری
    بسته آموزشی مدیریت امور اداری
  • دوره جامع املاک و مستغلات
  • دوره مدیریت معدن|مدرک MBA مدیریت معدن
  • دوره مدیریت مراکز آموزشی | مدرک DBA مدیریت مراکز آموزشی
  • دوره DBA مدیریت ایده های کسب و کارآفرینی | مدرک DBA مدیریت ایده های کسب و کارآفرینی
آخرین مقالات
  • چرا باید مدیران دوره ی DBA را بگذرانند؟
  • نحوه استفاده و دانلود اسکایپ برای سیستم عامل ها
  • مقایسه صنعت املاک جهان با ایران
  • صفر تا صد مدیریت سالن زیبایی
  • تکنیک های بازاریابی برای سالن های زیبایی

مرکز دوره های مدیریتی و مهارتی

ما مرکز دوره های مدیریتی و مهارتی و تمام زیر مجموعه هایش را بنیان نهاده و گسترش دادیم برای پیشرفت و موفقیت شما !

کمکی نیاز دارید؟
راه های ارتباطی
  • تهران، میدان ولیعصر، پایینتر از سفارت عراق، بن بست صدف، پلاک 12، طبقه 3
  • 09126719724
  • 02188936505
  • info@course-mba.ir
صفحات پربازدید
  • دوره MBA | مدرک MBA
  • دوره DBA | مدرک DBA
  • اخذ مدرک مهارتی
  • دوره مهمانداری هواپیما
  • دوره املاک
دسترسی سریع
  • خانه
  • پنل کاربری
  • تماس با ما
  • پیش ثبت نام دوره ها
  • همکاری با ما
پیوند ها
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ایران
  • سامانه استعلام مدارک وزارت علوم
  • WES کانادا
  • www.mba.com
  • www.coursera.org
تمامی حقوق برای مرکز بین المللی دوره های مدیریتی و مهارتی محفوظ است. © 2023 - 2015
ورود ×
ورود / ثبت نام
کد تأیید به شماره شما ارسال می شود
ادامه دادن
ارسال مجدد گذرواژه یکبار مصرف(00:60)
  • (+98) Iran

مشاوره رایگان

  • گفتگو در واتساپ
  • گفتگو در اینستاگرام

واتساپ و اینستاگرام ندارید؟ 09126719724

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد گذرواژه یکبار مصرف (00:60)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت